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【天富平台注册网址】于佳宁:区块链岗位正式纳入国家新职业,区块链人才迎来职业“新风口”

随着区块链产业加速发展,技术深化创新,应用迅速落地,区块链人才越来越受到重视。

7月6日,人社部联合国家市场监督管理总局、国家统计局发布9个新职业,其中区块链占2席,分别为区块链工程技术人员和区块链应用操作员。

“区块链岗位正式纳入国家职业目录,这凸显了人才对于区块链产业发展的重要性,也意味着区块链人才迎来职业‘风口期’。”权威区块链专家于佳宁表示,区块链技术是数字经济发展的重要引擎,在各地“新基建”政策加持下,区块链将迎来新一波“落地潮”,对区块链人才的需求与日俱增,人才缺口持续扩大。

于佳宁认为,区块链涉及IT、通信、密码学、经济学、组织行为学等诸多知识领域,需要具备一套高度复合性的知识体系,专业的区块链人才对于区块链行业的创新发展起着决定性作用,但当前区块链人才,尤其是“区块链+产业”的复合型人才严重匮乏,持续面临供不应求的局面。而区块链人才的关键素质在于掌握“区块链思维”,这是一套融合汇聚互联网思维、金融思维、产业思维的复杂性思维体系。

那么,到底什么是“区块链思维”,区块链的人才标准和职业方向是什么?又应如何把握这难得的职业“新风口”,迅速成为区块链人才呢?

于佳宁博士作为本次大课授课讲师,将在直播期间结合区块链行业风口,重点讲解区块链人才的成长路径,并从区块链全景和趋势详细分析区块链的人才标准和职业方向。同时,于佳宁还将在直播期间与学员充分互动,现场为学员答疑解惑。

于佳宁强调,要想成为区块链人才,最关键在于实现思维升级,切实掌握“区块链思维“。但目前区块链人才成长面临三点主要瓶颈:一是大量互联网、金融等行业从业者希望转行进入区块链领域,但缺乏专业知识储备和培训经历,导致没有系统性认知,知识呈现碎片化、片面化,与区块链高标准的岗位要求不够匹配;二是产教融合水平相对较低,高校学生实际知识结构和区块链业界岗位需求存在脱节,对前沿案例和工具不了解,要进入区块链行业必须二次学习,实训教学亟待开展;三是区块链行业薪资较高,导致岗位竞争激烈,岗位要求较高,经验相对缺乏的从业者很难获得实践机会,行业经验不容易积累。

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于佳宁
区块链
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